福利待遇:5K+,五险,工作餐,节日礼物,年度旅游,带薪年假,年终奖。
岗位要求:
1、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略,实现公司经营管理目标;
2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况;
3、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作;
4、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议;
5、负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等;
6、配合总经理处外部公共关系(客户、职能部门等);
7、负责公司内外的公文办理,解决来访事宜,及时处理并向总经理汇报;
8、落实总经理安排的其他工作内容。
任职要求:
1、男女不限,28-50岁,大专及以上学历(优秀者可适当放宽),会驾驶;
2、三年及以上企业管理、市场与营销等工作经验;
3、具备良好的职业道德和人品,有强烈的事业心和责任感,性格外向开朗;
4、擅长项目前期策划、商务谈判;
5、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力,思维清晰、有条理。
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