岗位要求：
1、具有大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2、至少3年以上的HR工作经验，其中至少1年在人力资源管理或相关领域的工作经验；
3、熟悉人力资源管理各个模块的操作流程，特别是招聘、培训、绩效管理和员工关系管理；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调各部门之间的关系；
5、具备良好的数据分析能力，能够运用数据支持人力资源决策；
6、在快消品、医药或者零售行业有从业经验。
每年有2次晋升机会
公司福利：五险、生日福利、团队聚餐、节日福利
薪资待遇：底薪加绩效加提成；综合收入6-9K
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