岗位要求:2名,男女不限,25岁—35岁,大专(含)以上学历,有2年以上办公室管理工作经验。
应具备的基本素质要求:
1、对公司忠诚;
2、有团队精神;
3、能吃苦耐劳;
4、有宽阔的胸怀。
职责:
1、 公司行政文件的制作和存档;
2、 文件发放和会议的通知;
3、 相关外部手续的办理,外部活动的参与,与政府、协会等外部方面的文件、表格制作;
4、 公司会议的组织实施、服务、记录、整理等具体工作;
5、 公司文体活动的组织和落实;
6、 公司来宾一般性接待(包括订房、车票、购买、车辆安排等事务性工作);
7、 报刊、信件、传真、电子邮件的接受、转发;
8、 企业书籍、报纸、宣传册的征稿、制作和发放;
9、 政府部门等相关费用的缴纳(交费时间不规则);
10、 水费(每月)、电费(每周)、通讯费(每月)的管理(缴费、统计);
11、 车辆油卡(每月)管理(缴费、发放、统计、上报等);
12、 劳保用品、办公用品的验收、管理、发放统计;
13、 节日礼品及其他员工福利的管理和发放;
14、 负责需在外包单位制作印刷品的联系;
15、 上级安排的其他临时性工作任务。
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