因工作需要，经研究决定，遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员。现将招聘事项公布如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正，择优录用。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位：图书管理员（1人）
岗位要求：
1.35周岁及以下；
2.太仓本市户籍；
3.本科学历；中文类、教育类专业；
4.工作态度端正，有责任心，喜爱阅读；具有文字写作能力及活动策划能力；
5.能满足公共图书馆服务时间要求，周末无双休。
三、报名
1.报名时间：2019年11月22日—11月28日
2.报名方式：将报名表、身份证、学历证明、户籍证明等相关证明材料，发送至邮箱：tclib887766@163.com。（报名表下载见网页下方附件）
3.联系方式：0512-53890918
四、考试及资格审核
本次招聘以面试形式进行考试，按照招聘岗位与应聘人数1：3的比例开考，按面试分数从高到低确定录取人员。
面试的具体时间、地点另行通知。
五、体检和考察
根据面试成绩，确定体检对象。如体检不合格者，取消录用资格。因体检不合格出现缺额，在应聘同一职位的报名者中，按面试成绩从高到低排名一次性递补。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自理。
六、公示及录用
公示：根据面试成绩及体检结果，拟定录用人员名单，并进行公示，公示期5天。
录用：公示结果不影响聘用的，单位通知录用，办理录用手续。新录用人员试用期为一个月，经试用期考核合格者正式聘用；试用期间考核不合格或者不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。
七、待遇
录用人员按照有关规定与用工单位签订聘用合同。工资待遇按照太仓市机关事业单位编外人员工资待遇执行。被录用人员如与原工作单位发生人事（劳动）争议等事项，均由其本人负责协商解决。
八、其他
本简章最终由太仓市图书馆解释。
太仓市图书馆
2019年11月22日
原文地址：http://www.tcrc.com.cn/Html/NewsHtml/2019-11/22/25748.html
