为进一步贯彻落实人才强企战略，充实徐州市低空产业发展有限公司人才队伍，为公司高质量发展提供坚实人才保障，现就徐州市低空产业发展有限公司2025年社会招聘工作有关事项公告如下：
企业简介
徐州市低空产业发展有限公司成立于2024年5月，为徐州市交通控股集团有限公司控股企业。公司“以科技之翼，洞察未来，守护绿水青山”为愿景，秉承“开放、创新、守则、共享”的企业精神，立足国家低空经济政策导向，致力于开发运营区域低空一体化服务平台，规划建设低空飞行器空港，为各级政府、企事业单位提供定制化的低空智联网数据采集及应用服务。核心产品“天眼巡”系统，具备无人机全自动、全方位、全天候快速巡查能力，广泛应用于违法占地、违规建设、环境保护等领域，已在全市多个县区乡镇成功应用。低空公司立足现有业务，打造 “2 中心、2 平台”，进一步推动徐州低空产业智能化、规范化、多元化发展。
招聘岗位及数量
本次计划招聘5个岗位共5人。其中：嵌入式工程师1人、前端开发工程师1人、Java开发工程师1人、全栈工程师1人、工程专员1人（岗位详情见附件）。
招聘条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
（二）有下列情形人员不得报名
1.被开除中国共产党党籍的；
招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间。自公告发布之日起至2025年10月15日17:30。
2.报名方式。采取网上报名的方式进行。需提交材料：报名人员填写《徐州市低空产业发展有限公司招聘报名表》（附件），每人只能报考一个岗位，并附学历学位、专业技术职称、职（执）业资格、身份证、个人荣誉证书、业绩成果等相关证明材料，电子版报送至指定邮箱。邮件标题及文件名格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”，邮件内容均不应涉及国家秘密。
联系人：王女士，电话：15852127928
联系邮箱：xzdkcy@163.com
3.资格审核。资格审核主要查验招聘公告中的相关条件。审核贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，取消应聘资格。
（二）综合测试
综合测试包含笔试和面试（4个工程师岗位均增设机试），测试应聘人员在专业资格、职业素养、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。笔试总分100分，60分为合格线。考核合格人员，根据各岗位笔试（笔试和机试）成绩排名确定进入后续环节的候选人。面试采取半结构化方式进行。按照不同岗位笔试、机试、面试的不同权重，计算综合测试成绩。综合测试的具体时间、地点以电话或短信通知为准。
（三）考察
根据综合测试成绩排名，等额确定考察人选，并组织考察。根据岗位要求，对考察对象的政治素质、适岗情况、工作实绩、作风表现、廉洁自律情况等进行考察，根据组织人事管理权限，听取考察对象相关党组织和纪检监察部门意见。考察组根据人选考察情况，综合分析提出考察合格人选名单和录用建议。
（四）录用决定与体检
根据考察情况及录用建议，决定拟录用人选，并组织体检。体检参照公务员录用体检标准执行。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，视情况按同一岗位应聘人员综合成绩高低依次等额递补。
（五）聘用
根据综合测试、考察、体检等情况，确定录用人选，在低空公司内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响录用的，按规定办理录用手续，签订劳动合同。
若与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定期限内解除，如与原单位发生人事（劳动）争议等，均由应聘人员本人解决。发现有影响录用的问题并查证属实的，取消录用资格。
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