为提升镇区管理水平，优化人员结构，经研究，川姜镇拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘职位、人数
行政审批局（便民服务中心）综合窗口工作人员3名，招录男女比例原则上为1：2。
二、职位要求：
1.政治思想素质好，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪和违纪记录。
2.热爱乡镇工作，热心为群众服务，办事公道，有事业心和责任感，服从组织安排。
3.报名人员需具有川姜镇或邻近乡镇（街道）户籍或直系亲属户籍为川姜且本人常住在川姜镇的；有1年以上工作经历；年龄在35周岁及以下（1984年1月1日后出生）。具有本科及以上学历。
4.身体健康，相貌端正。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2019年11月6日至14日。工作日上午9：00至12:00，下午13：30时至17:30。
2.报名方式：现场报名，本人携带报名登记表至川姜镇人民政府便民服务中心办公室，联系电话：86800293。
3.报名人员需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照3张，《报名登记表》（按要求填写好，在相片栏粘贴好本人近期一寸免冠正面彩色照），本人身份证、户口簿（地址页和本人页）、学历证书、学位证书及复印件。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（二）考核
招聘采取笔试、面试与考察相结合的方式进行。
1.笔试。考试内容为：时事、政治、法律、公文基础、职业道德和计算机知识等的掌握程度等，总分为100分。
2.面试。笔试结束后，根据笔试成绩，按照招聘计划数2倍的比例从高分到低分确定进入面试的人选（同分跟进），不足2倍比例则按实际符合条件人数进行面试。面试采取结构化面试，满分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节。
3.组织考察。按照笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例计算总成绩。按计划招录人数1：1的比例从高分到低分确定考察人选。考察主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用，并按综合得分从高分到低分依次递补。
（三）体检
对拟聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。
（四）聘用和待遇
1.拟聘用的人员，进行公示后参照通办发〔2009〕40号文件实行劳务派遣。
2.待遇：聘用人员试用期为3个月，试用期工资2020元/月，试用期满后经考核合格，签订正式劳务派遣合同，相关待遇按现相应岗位同等待遇（综合窗口工作人员享有适岗津贴）标准执行。
3.被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，合同期为2年，合同期满，自行终止。因工作需要，历年考核均合格的人员可续订合同。
四、政策咨询及监督举报
1.本公告未尽事宜由川姜镇组织部门负责解释，咨询电话：68115670。
2.本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：68385122。
南通市通州区川姜镇人民政府
2019年11月5日
原文地址：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/13927c89-f3bb-4929-926b-85b9b624093c.html
