1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、1年以上人力资源工作经验;熟悉社保业务流程;擅长招聘。
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用word、excel等办公软件。
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