因工作需要，徐州经济技术开发区面向社会公开招聘28名专职网格员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
二、报名条件
（一）遵纪守法，品行端正，拥护党的路线方针政策，具有较强的事业心和责任感，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）吃苦耐劳，爱岗敬业，热爱社区基层工作。
（三）具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历。
（四）年龄35周岁以下（1986年11月1日以后出生）。
有下列情形之一的人员不得应聘：现役军人；普通高校在读学生；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；法律法规规定的其他不宜报考的情形。
三、报名方法
（一）招聘公告发布网址
关注金龙湖人才公司微信公众号（金龙湖人才汇）查看招聘信息并网上填写报名材料。
（二）报名注意事项
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。
1. 报名网址：http://222.92.38.163:8088（请用电脑端报名）
报名、照片上传时间：2022年10月13日9:00至10月19日17:00。
缴费确认时间：2022年10月13日9:00至10月20日12:00。
应聘人员应按要求如实填写报考信息，上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为30kb以下）。凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，3年内不得报考经开区招聘。报考后，及时登录报考网站查询资格初审结果。资格初审通过的，在报名截止时间前完成网上缴费，报名费100元/人，逾期视为自动放弃报考资格，缴费状态以报名网站显示为准。
资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格。
应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。
2. 打印笔试准考证时间：通过缴费确认后的应聘人员到原报名网站下载并打印笔试准考证，具体时间在金龙湖人才汇公众号另行通知。
3. 笔试开考比例为1:3，未达到开考比例相应核减招聘人数。
四、考试
考试采取笔试和面试的方式进行，满分均为100分。
（一）笔试
笔试时间和地点待定（视疫情发展，适时在金龙湖人才汇公众号另行通知）。笔试不指定范围。
（二）资格复审
根据确定的合格分数线从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。
资格复审人员名单在金龙湖人才汇公众号公示。资格复审时间、地点和相关要求在金龙湖人才汇公众号发布。
进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：
（1）报名表一份（贴免冠证件照）；
（2）有效期内二代居民身份证原件和复印件；
（3）学历学位证书原件和复印件；《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）；
上述证明材料均要求为原件，并同时提供复印件。国（境）外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。以上材料复印件需单独按序装订。
资格复审合格者缴纳面试费100元，当场领取面试通知书，按面试通知书要求参加面试；资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格，从高分到低分的顺序依次递补面试人选。
递补人员资格复审时间和地点另行发布。
（三）面试
面试主要测试履行岗位职责所要求的基本能力素质，满分100分，合格分数线为60分。面试成绩当场书面告知应聘人员。
（四）总成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。根据总成绩从高分到低分按拟招聘岗位人数1:1的比例，确定进入体检环节人员名单。总成绩相同的，取面试成绩高者。
五、体检和考察
（一）体检。具体时间和地点通过金龙湖人才汇公众号查询。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。体检所产生的费用由体检人员本人承担。不按时参加体检者，视同放弃资格。因体检不合格或自动放弃出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。
（二）考察。按有关规定组织考察。考察不合格或人员放弃录用资格，按总成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用
（一）公示。拟聘用人员名单在金龙湖人才汇公众号上进行公示，公示时间5个工作日。
（二）手续办理。公示期满无异议的，与各镇（街）委托的人力资源公司签订劳动合同，试用期三个月，首次签订劳动合同期限为三年（含试用期三个月），试用期考核不合格或不服从分配人员不予以聘用。
（三）薪酬待遇。薪酬待遇按照当年度徐州市区最低工资标准1.8倍（大专）、2.0倍（本科）、2.3倍（硕士研究生）执行，办理各项社会保险。
七、工作纪律
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，严把招聘进口关。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考试和聘用资格；对徇私舞弊的工作人员严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如有相关公开招聘考试辅导班、发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
招聘咨询电话：
经开区金龙湖人才公司：0516-83255575
经开区政法委：18168770113
监督举报电话：
经开区纪工委监察工委：0516-87793413
招聘工作相关信息均在金龙湖人才汇公众号公布，请应聘人员及时上网查询。应聘人员应保持报名时填写的电话畅通，以便通知或递补，因个人原因延误的应聘人员承担相关责任。
