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江苏省兴安科技发展有限公司储备专家招聘公告

来源:徐州招聘网 时间:2022-09-26 作者:徐州招聘网 浏览量:
进一步加强应急管理专家队伍建设,做好专家培养工作,现招聘储备专家2名,专职负责徐州经济技术开发区安全检查、安全管理研究、技术攻关、事故调查等工作,工作地点为徐州市经济技术开发区应急管理局。

一、招聘岗位

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二、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、品行端正,作风正派,爱岗敬业。
3、具有国家教育行政部门认可的“985”或“211”全日制本科及以上学历,并取得相应学位。
4、储备专家企业现场管理经验不得少于3年,必须取得中级注册安全工程师或注册消防工程师;工作经历计算的基准时间为2022年9月1日。
5、年龄45岁以下(1977年9月以后出生)。
6、身体健康,具备正常履行职责的身体条件,服从工作安排,有较强的语言表达、文字功底及沟通协调能力。
7、如有经验丰富、能力出众的,可以适当放宽年龄条件。
8、有下列情况之一的不得拟派:现役军人;普通高校在读学生;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;被刑事处罚人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;患有重大疾病不能正常工作的人员;有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
1、网上报名
将报名资料(个人简历、照片、身份证复印件、学历学位证书、专家证明文件、工作经验证明)打包成压缩文件(以姓名+专业方向命名)发送至邮箱 844179205@qq.com。
2、资格复审
经过初步审核通过的人员进入资格复审,资格复审需提供报名资料的原件进行现场核查。
3、考试
考试为面试,考试成绩合格者录用。
4、录用
拟聘用人员与江苏省兴安科技发展有限公司签订劳动合同,首次签订聘用合同的期限为一年(包含试用期一个月),合同期间对其进行考核,考核结果作为续聘、解聘及发放相关待遇的依据。试用期考核不合格的,不予聘用。
四、待遇
储备专家年薪酬16万元起(学历符合要求且取得中级注册安全工程师或注册消防工程师),取得安评师、建造师、特种设备、燃气等相关证书、资质的,每项加薪1-2万元/年,年薪至多不超过市级专家薪资待遇标准(22万元/年),年薪均包含公司和个人缴纳社保。本次招聘标准针对储备专家执行,省、市级专家仍按此前相关招录标准执行。
咨询电话:0516-83255597、17712028795

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