管理职责:
1.负责下达生产计划任务;
2.安排和控制生产作业进度;
3.对生产作业计划情况的检查;
4.根据各类信息对生产过程调度、协调和平衡;
5.负责对生产产量的统计和物资消耗的统计;
6.对下属人员的考核、评价、激励;
7.订单的审核、登记汇总、安排生产;
8.协调好生产与技术、开发、质量管理等部门之间的关系;
9.合理组织好对生产人员的调配管理工作;
1.搞好与设备管理部门协作关系;
11.有对下属的人事推荐权和考核、评价权;
12.定期或不定期组织生产有关人员进行分析讨论。
岗位要求:
1.具有大专以上文化程度和管理协调能力;
2.具有本行业生产管理经验;
3.有较强的工和责任感和事业心,能吃苦耐劳。
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