岗位职责:
1)配合总经理的日常安排,催办各项销售工作,跟进进度等;
2)负责外联工作,维护公司与客户的良好关系,配合处理外部公共关系,协同参与各类活动;
3)管理好公司的销售团队,制定销售政策,营销方案,管理考核方案,人员培训等工作;
4)灵活妥善地应对各种突发事情,圆满完成经理交办的其他工作内容;
5)配合完成其他日常行政管理事务。
岗位要求:
1)有相关工作经验,综合素质好;
2)有较强的沟通、协调、观察和应变能力,积极乐观的工作状态;
3)工作踏实稳定,细致认真,有强烈的责任心;
4)有较强的学习和领悟能力,乐观开朗。
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