岗位职责：
1、部门组建，制度建设，政策跟踪和计划落实
（1）配合学校来组建市场部，招聘和解聘本部门人员，并有相关的培训能力
（2）制订完善优化学校市场开发方面的规章制度，组织部门人员学习并贯彻实施
（3）制定学校的市场计划，分解，落实。
（4）随内外部环境的变化，及时提出市场计划调整方案
2、周边市场开发
（1）周边机构同业异业机构的详细分析
（2）周边客户数据开发
3、目标完成
组建稳定的临时团队，和全职人员一起，进行长期有计划的市场活动，并建立完善的考核制度
4、活动组织及协调工作
（1）负责活动项目的组织策划，管理实施工作
（2）负责活动前中后期与相关部门的联络，沟通与协调
5、品牌建设
全面管理协调市场部团队工作，推广品牌优势，提升学校知名度
任职要求：
1、具有组织执行大型市场活动的能力；
2、两年以上相同行业带团队经验，具有培训团队的能力；
3、语言表达和沟通能力强，有极强的公关谈判能力和客户开发意识；
5、较好的文案起草能力；
6、熟悉各类传播媒介，熟练使用 word、Excel、PPT 等办公软件；
7、成熟的心智和为人处事能力，美术类相关专业毕业优先。
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