常州经济开发区投资促进局为常州经济开发区管委会职能机构，主要负责内、外资项目的招引与服务。根据经开区经济发展和招商工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘招商工作人员若干名。
一、招聘岗位及职责
1、招聘岗位：招商人员（高级项目经理、项目经理、项目助理）
2、主要职责：围绕常州经济开发区主导产业进行投资信息的收集捕捉、客商的接待洽谈、投资项目的引进和跟踪服务等相关招商引资工作。
二、招聘条件
（一）基本条件
符合以下基本条件者均可报名应聘。
1．遵纪守法、品德优良、身体健康、有较强的事业心和责任心；爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献；能适应经常出差和驻外、驻点工作；
2．热爱招商工作，有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，知识面广，性格开朗，具备良好的谈判和沟通能力；
3．具有大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（1985年4月15日以后出生）；
4．语言要求：熟练掌握一门外语（英语、德语、日语，口笔译流利。其中：英语专业须具有专业八级证书，非英语专业须达到雅思6.5分或新托福90分以上；德语专业须具有专业八级证书，非德语专业须具有熟练运用该语言口译和笔译的工作能力；日语专业要求日语专业一级）。
5．具有至少1年以上工作经验。
（二）岗位优先条件
1．如具有5年以上招商工作经验且招商成绩显著或5年以上世界500强、央企及其他大型企业中层岗位、市场营销工作经验，定岗时可优先考虑为高级项目经理；
2．如具有３年以上招商工作经验或3年以上外企及其他大中型企业行政管理或市场营销工作经验，定岗时可优先考虑为项目经理；
三、招聘程序
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取发布简章、个人报名、资格认定、综合素质测评、体检及录用等程序进行。
1．报名时间及方式
报名时间：即日起～2020年4月27日
报名方式：采取网络报名方式。报名者请将报名表（见附件）发送至邮箱：airdream26@163.com
2．资格审查
本单位对报名表进行筛选后通知符合条件的报名者携带本人身份证、最高学历学位证书（海外留学学历需有国家认证证书）、语言能力证书原件及复印件参加资格审查。
3．考核程序
通过面试环节全面了解应聘者的综合素质和适岗能力。
4．考察录用
综合考核结果，择优确定拟录用人选，经考察和体检后办理录用手续。
四、管理方法及待遇
1．拟录用的招商工作人员采用人才派遣方式，根据所聘岗位享受基本年薪、绩效考核、五险一金，年收入约15—25万（其中绩效考核与招商业绩挂钩）；
2．提供与各种产业资本、金融资本、专业咨询公司等机构合作的机会；
3．根据个人业绩表现提供职务（职级）和薪酬发展空间；
4．持续提供专业培训机会。
五、其他
本次公开招聘工作由常州经济开发区投资促进局负责解释，未尽事宜另行通知。
招聘咨询电话：89863303
联系人：贺先生
附件：应聘人员登记表
常州经济开发区投资促进局
2020年4月15日
原文地址：http://jkq.changzhou.gov.cn/html/jkq/2020/MFQIPAIC_0415/16191.html
