根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘统计人员1名(劳动合同制)，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会招聘合同制统计人员。
二、招聘职位及人数
统计人员1名。
三、应聘人员应具备的基本条件
1、认真贯彻国家的基本路线方针政策，遵纪守法，德才兼备，身体健康，事业心强，无任何不良记录；
2、具有会计学本科以上学历、信息安全与网络管理毕业证书、计算机及应用专业毕业证书，5年以上工作经验，能熟练操作办公自动化；
3、户籍不限，1989年1月1日以后出生；
4、下列人员不得报名：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；半年内受过行政治安处罚；受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
四、报名办法
1、报名方式：现场报名
2、报名地点：洪泽区统计局办公室（区行政办公中心820室）。
3、报名时间：2019年10月15日至17日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。
4、报名注意事项：登录洪泽区政府网（http://www.hongze.gov.cn/）下载报名表。现场报名时需提供本人亲笔填写的《洪泽区统计局统计人员招聘报名登记表》、近期一寸免冠照片三张、户口簿、身份证、学历证书、工作经验证明材料原件及复印件各一份。
5、资格审核通过的发放准考证，发放时间另行通知。
五、考试与录用
1、考试。考试为面试。
面试：面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。
体检。按考生面试成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检的具体时间、地点另行通知。
政审。体检合格人选列为拟录用对象，对其政治思想、道德品质、现实表现等进行审查。
如因体检、政审不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分顺次递补。
六、聘用管理及相关待遇
考试、体检、政审合格者与洪泽区统计局办理手续，试用期为3个月（试用期工资2000元/月）。试用期满经考核合格者按相关规定签订劳动合同，工资待遇2600元/月，并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险，试用期内考核不合格者取消聘用资格。
七、纪律与监督
本次公开招录编外工作人员，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本简章规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。
联系人：严燕，联系电话：0517-87222962。
原文地址：http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/201910/1571126635378yx2Qb2B4.html
